Wir sollten offen sein für Neues. Dies ist jedoch nicht gleichbedeutend damit, unreflektiert jedem Modetrend hinterherzurennen.

Einführung von hyperManager mit DyCoS in Form eines Arbeits-Tagebuches

Hier dreht sich alles um Energie. Energie in Form von Strom, bei uns auch um die Energie der Mitarbeiter.